El Acuerdo firmado entre la Consejería de Sanidad de la Junta de Andalucía y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) contiene mejoras importantes para el colectivo médico. Estas mejoras son una demanda de todos los médicos y su cumplimiento es de justicia: equiparar la retribución de la hora de guardia a la jornada ordinaria, como mínimo, aunque desde el Consejo consideramos que, como en toda empresa que se precie, las horas de guardia, que son horas extraordinarias, deben tener una retribución superior a la de la jornada ordinaria; planificar la reforma del actual modelo de guardias obligatorias; garantizar la indemnidad retributiva de las médicas durante el embarazo y la lactancia; terminar con la discriminación retributiva de los médicos de AP en la paga extra y la IT; atender las demandas de los médicos del trabajo y de otros colectivos médicos minoritarios, como los de prisiones, etc.; o equiparar la reducción de jornada por motivos personales al resto de España, entre otras medidas.
La Consejería no puede suspender la aplicación de estas medidas porque el SMA secunde la huelga nacional contra el Ministerio. El SMA no puede renunciar a convocar una huelga en defensa de los derechos de los médicos. Esta acción sindical no puede justificar que los médicos veamos aplazada o suspendida la aplicación de estas mejoras.
El Gobierno andaluz viene realizando mejoras en la sanidad en todos los sentidos. Reconocemos ese esfuerzo, tan necesario, y le instamos a seguir en ese camino, pero no podemos dejar de luchar por las demás reivindicaciones planteadas en la sanidad nacional, que van a dignificar la figura del médico en el lugar que le corresponde.
Desde el CACM no vamos en ningún momento a ir en contra de ninguna profesión sanitaria, pero sí a reivindicar todo aquello que se ha perdido a lo largo de los años.
El CACM y el SMA han defendido estas mejoras en nombre de todo el colectivo médico. Cada organización actúa en el ámbito de sus competencias, pero ambas instituciones trabajamos unidas en defensa de la profesión y de las condiciones de trabajo de los médicos.
El acuerdo suscrito entre la Consejería y el Sindicato Médico Andaluz también establece un compromiso de no convocar movilizaciones en el ámbito autonómico durante su desarrollo. Este compromiso corresponde exclusivamente a las partes firmantes y no puede hacerse extensivo al Consejo Andaluz de Colegios de Médicos ni limitar el derecho de los médicos andaluces a movilizarse en defensa de sus reivindicaciones frente al Ministerio de Sanidad. El CACM respalda estas reivindicaciones y el derecho de los médicos a defenderlas.
El Sindicato Médico Andaluz ha manifestado su compromiso con la defensa de un estatuto y un ámbito de negociación propios para nuestro colectivo. El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos comparte y apoya esta demanda.
La participación del Sindicato Médico Andaluz en las movilizaciones de ámbito nacional no puede utilizarse para suspender o aplazar la aplicación de las mejoras acordadas para los médicos andaluces.
La Junta de Andalucía no puede pedirnos a los médicos que no nos movilicemos contra el Ministerio, sobre todo cuando nos ha mostrado públicamente su apoyo en dicha movilización.
Instamos a la Consejería a que ponga en marcha la aplicación de las mejoras contenidas en el referido acuerdo, sin obligarnos, a cambio, a renunciar al derecho de los médicos andaluces a movilizarse por nuestros objetivos a nivel nacional, que además, en caso de conseguirse, repercutirán directamente en las posibilidades de mejorar la sanidad andaluza.
