El Colegio de Médicos de Huelva ha celebrado el acto de bienvenida a los nuevos residentes de la provincia en un acto celebrado en el salón de la Caja Rural del Sur y ha reivindicado que el futuro de los MIR y de la medicina pasa por un Estatuto Marco propio para los facultativos donde mejoren las condiciones de trabajo, entre otras cosas terminar con las guardias de 24 horas.
La presidenta de la institución provincial, Mercedes Ramblado, y el vocal de la junta directiva responsable de los residentes, Félix Rosa Longobardo, subrayaron la importancia de la etapa formativa MIR, donde a diario tendrán que poner en práctica los conocimientos adquiridos y continuar aprendiendo, apoyados por médicos con amplias trayectorias profesionales y gran experiencia.
Rosa Longobardo ha recalcado que esta será una etapa de intenso crecimiento personal y profesional que, sin duda, les marcará para siempre. Además, ha subrayado que desde los hospitales y centros de salud onubenses, se puede desarrollar investigación de primer nivel, por lo que ha invitado a los nuevos profesionales a involucrarse en ella. También se ha mostrado convencido de que, para quienes no la conozcan, Huelva les enamorará por su calidad de vida, su provincia y sus habitantes.
Por su parte, Ramblado ha asegurado que la del MIR en Huelva y Andalucía es una “formación de excelencia que hay que preservar. Por eso hay que dotar al sistema de recursos. Y eso pasa por reconocer el papel de los médicos tutores, darles tiempo para formar y para que se formen. Además, la ilusión que vemos en estos jóvenes por ejercer esta profesión, profundamente vocacional, su energía y su empuje, no puede tornarse en pocos años en agotamiento y desilusión. Necesitamos un Estatuto Marco propio donde se reconozca la responsabilidad de los médicos en el sistema sanitario, los once años de formación, y donde se establezcan condiciones de trabajo dignas”.
En este 2026 se incorporan a la provincia de Huelva 84 médicos MIR. Sin embargo, dos plazas de Medicina Familiar y Comunitaria han quedado dos vacantes, una en Huelva Costa y otra en Riotinto, una circunstancia que vuelve a poner de manifiesto las dificultades para cubrir determinadas áreas asistenciales y la necesidad de adoptar medidas que hagan más atractivos estos puestos. También el de ofertar contratos atractivos para que, cuando terminen, permanezcan en la provincia.
Desde el Colegio de Médicos de Huelva se insiste en que garantizar el relevo generacional y asegurar una asistencia sanitaria de calidad en todo el territorio de la provincia exige impulsar políticas activas de fidelización del talento médico, especialmente en las zonas rurales y de difícil cobertura.
El acto de bienvenida ha servido también para trasladar a los nuevos residentes el respaldo del Colegio de Médicos, que les acompañará durante toda su etapa formativa y a lo largo de su trayectoria profesional, velando por la defensa de la profesión médica y de una sanidad pública de calidad.
“Necesitamos que quienes hoy comienzan su residencia encuentren un sistema sanitario que cuide también a quienes cuidan. Solo así podremos garantizar el futuro de la Medicina y ofrecer a los ciudadanos la mejor atención posible”, ha concluido la presidenta del Colegio de Médicos de Huelva.
Para terminar el acto presidenta pidió a toda la sala que se pusiera en pie para pronunciar el texto del Juramento Hipocrático, que leyó el MIR Javier Márquez Mesa. La bienvenida a los MIR ha contado con la presencia de Sergio Maestre, representante de Caja Rural del Sur. También de Roberto Jiménez Morales, en nombre de Mutual Médica, y de Víctor García del de AMA. Tres entidades colaboradoras de este acto y que tienen un fuerte compromiso con el Colegio de Médicos de Huelva y sus colegiados.
